BC „MOBIASBANCĂ – Groupe Société Générale” S.A., parte a unuia dintre cele mai importante grupuri financiare internaționale, este una dintre cele mai inovative, stabile financiar şi de încredere bănci pe piaţa Republicii Moldova. Grupul Société Générale are peste 146 000 de angajaţi, prezenți în 65 de ţări, ce servesc zilnic peste 31 de milioane de clienţi ai grupului din întreaga lume.

Invităm tineri specialiști și profesioniști să facem echipă comună și să ne dezvoltăm împreună!
 

 

BC „Mobiasbancă - Groupe Societe Generale” S.A.
anunţă concurs pentru postul vacant de
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ofiţer

Departamentul Risc Operaţional
 

 

 

Misiune post: Analizarea și evaluarea riscurilor operaționale, organizarea şi urmărirea activității de Control Permanent nivelul 1, coordonarea acțiunilor de asigurare a continuității activității Băncii.
 

Beneficiile pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30- 17:30).
 

Responsabilităţi de bază:

• Colectează, analizează, înregistrează şi urmăreşte evenimentele de risc operaţional declarate de
  subdiviziunile băncii;
• Propune măsuri fiabile şi consecvente pentru diminuarea şi/sau evitarea riscurilor operaţionale;
• Asigură instruirea lucrătorilor băncii în domeniile de gestiune a riscurilor operaţionale, control
  permanent de nivelul 1, continuitate a afacerii;
• Participă la elaborarea rapoartelor destinate Top Managementului Băncii, Grupului, Comitetelor
  specializate ale Băncii, precum şi instituțiilor de supraveghere bancară;
• Stabileşte, defineşte și monitorizează indicatorii cantitativi și calitativi de risc operațional;
• Organizează exerciţiul transversal de auto-evaluare a riscurilor operaţionale de către subdiviziunile
  Băncii şi analizează scenarii de risc operațional;
• Organizează şi urmăreşte activitatea de Supraveghere Managerială în Bancă;
• Analizează anomaliile depistate în cadrul supravegherii manageriale, identifică riscurile potenţiale şi
  propune măsuri corective şi preventive acolo unde ele sunt necesare;
• Administrează controalele, perimetrele şi utilizatorii în cadrul aplicaţiei Narval.
 

Cerinţe fată de candidaţi:

• Studii superioare cu profil economic;
• Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare;
• Cunoaşterea procedurilor şi produselor bancare;
• Experienţă de activitate în sistemul financiar-bancar minim 2 ani;
• Cunoaşterea limbii române, engleze;
• Experienţă în domeniul gestiunii riscului operaţional/controlului intern/audit/analiza procese bancare/ continuitatea afacerii.
 

Aplică CV-ul și scrisoarea de intenţie la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md  

Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332

_________________________________________________________________

 



 

 

 

 

 

 

MANAGER RELAȚII CLIENȚI CLA

Departamentul Clienți Corporativi si Autorități Locale
Or. Balti
 

 

 

Beneficii pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30 - 17:30).
 

Responsabilități:

• Stabilirea şi dezvoltarea relaţiilor cu clienţii CLA cu abordare non retail; corespondenţa cu clienţii
  Băncii;
• Atragerea clienţilor în Bancă, precum şi menţinerea clienţilor existenţi, prin asigurarea serviciilor de
  înaltă calitate;
• Formarea, gestiunea şi prezentarea dosarelor de produse pentru clienţii CLA cu abordare Non
  Retail către organele de decizie;
• Responsabil de realizarea obiectivelor individuale stabilite și de calitatea portofoliului de credit din
  gestiune;
• Aprecierea nivelului de risc şi a gradului de rentabilitate a serviciului oferit;
• Perfectează rapoarte de activitate: echiparea clienţilor, vizite la prospecti, urmărirea atragerii la
  bancă.
 

Cerinţe:

• Studii superioare cu profil economic;
• Cunoaşterea legislaţiei în vigoare;
• Experiență bancară minim 2 ani;
• Cunoaşterea limbilor – română, rusă (engleza va constitui un avantaj);
• Cunoştinţe avansate în sistemele și aplicațiile informatice (Word, Excel, Power Point).
 

Aplică CV-ul și scrisoarea de intenție la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md  
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332

_________________________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Project Manager Officer

Direcția Gestiune Proiecte,
Departamentul Proiecte şi Organizare
 

 

 

Beneficii pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Oficiul exact în centrul Chișinăului;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30 - 17:30).
 

Responsabilități:

• Asigurarea monitorizării planificărilor şi pilotării financiare aferente portofoliului de proiecte, precum şi monitorizarea bugetară (alocarea de resurse, evaluarea volumului de lucrări necesare a fi finalizate etc.);
• Oferirea suportului Managerilor de proiect pentru realizarea calculului rentabilităţii proiectului conform standardelor băncii;
• Perfectarea rapoartelor aferente activităţii de gestiune a portofoliului de proiecte al băncii şi subsidiarelor acesteia;
• Organizarea activităţilor de perfecţionare continuă a metodelor şi procedeelor în domeniul gestiunii proiectelor;
• Coordonarea proiectelor, de natură Organizaţională sau de Maîtrise d’ouvrage, de la studii de oportunitate până la implementare.
 

Cerinţe:

• Experienţă pe proiecte (minimum 2-3 ani)
• Experienţă de lucru în domeniul bancar nu mai puţin de 3-5 ani;
• Studii economice superioare;
• Cunoaşterea limbilor de stat, rusă şi engleză fluent;
• Cunoaşterea aplicaţiilor de birotică la un nivel înalt.
 

Aplică CV-ul și scrisoarea de intenție la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md  
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 337

_________________________________________________________________

 

 


 

 

 

 

 

 

Analist senior

Secţia Recuperare Credite Neperformante,
Departamentul Risc Management
 

 

 

Beneficii pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și avansa
  în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Oficiul exact în centrul Chișinăului;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30 - 17:30).
 

Responsabilități:

• Examinează starea financiară a Debitorului și riscurile aferente la etapa intrării dosarului în
  gestiunea DRCN.
• Asigură controlul asupra procesului de transfer a dosarului de la etapa soft la etapa hard recovery,
  efectuează preluarea fizică a dosarului, conform regulilor stabilite in DNI în vigoare.
• Efectuarea operațiunilor zilnice de achitare la creditele neperformante, cu înregistrarea acestora
  conform regulilor stabilite in DNI în vigoare.
• Cooperare activă cu executorii judecătorești/administratorii insolvabilității/debitorii/debitorii
  ipotecari/fidejusori/terțe persoane în vederea repartizării sumelor recepționate la achitarea creditelor
  neperformante.
• Urmăreşte lunar execuţia planului anual de recuperare a creanţelor pentru clienţii din gestiune, atît
  la nivel individual, cît și la nivel de echipă;
• Perfectează diferite analize cu privire la evoluția portofoliului de credite neperformante, cu raportarea
  corespunzătoare în formatul și termenii stabiliți, sau la solicitare.
• Asigură secretariatul comitetului, cu perfectarea proceselor-verbale a ședințelor și informarea
  șefului nemijlocit despre neexecutarea deciziilor.
• Fundamentează şi propune pentru aprobare casarea din fondul de risc a creanţelor neperformante
  bilanţiere, conform regulilor stabilite in DNI în vigoare.
• Outsourcing: monitorizează activitatea companii de colectare a creanțelor, cu raportarea eficienței
  acestora.
 

Cerinţe:

• Experienţă de muncă în sistemul bancar de minim 2 ai (preferabil tangență cu procesul de creditare);
• Experienţă de lucru Excel, rapoarte și prezentări Power Point;
• Cunoaşterea legislaţiei RM şi a actelor normative ale BNM în materia recuperării creanțelor;
• Cunoașterea standardelor evidenței contabile RM în bănci şi a tehnicilor de recuperare;
• Informatice: Word, Excel, Power Point;
• Cunoaşterea limbii română, rusă, engleza (va constitui un avantaj).
 

Aplică CV-ul și scrisoarea de intenție la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md  
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 337

_________________________________________________________________

 

 


 

 

 

 

 
Business Analyst
 

 

 

Beneficiile pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30-17:30).
 

Responsabilităţi:

• Efectuează analiza cerințelor business elaborate de catre subdiviziunile băncii în vederea definirii
  specificaţiilor functionale pentru construirea efecientă a sistemelor informatice, inclusiv identificarea
  cerintelor prin intilniri cu subidiviziunile solicitante, precum si in baza analizei documentatiei
  legislative si tehnice specifice domeniului financiar - bancar;
• Contribuie la detalierea cerințelor business si redactarea acestora impreuna cu echipa de
  dezvoltatori in vederea validarii specificatiilor functional-tehnice;
• Identifică și propune soluții alternative pentru optimizarea proceselor de business și a proiectelor,
• Asigură coordonarea si gestiunea echipei responsabile pe perioada efectuării testelor funcționale
  a  noilor dezvoltări;
• Asigură monitorizarea procesului de realizare a tuturor livrabilelor tehnice aferente unei dezvoltări;
• Oferă suport clientului intern/subidiviziunea băncii pentru pregătirea si comunicarea modificării prin
  activitatea de «Change Management»;
• Asigură urmărirea post implementăre a dezvoltărilor sistemelor informatice instalate pe mediile de
  producție in scopul rezolvării eventualelor disfuncționalități;
• Acordă asistenţă utilizatorilor din cadrul băncii, pentru a permite identificarea si abordarea corecta
  si la timp a eventualelor disfunctionalitati.
 

Cerinţe:

• Studii superioare în domeniul economic sau tehnologiilor informaționale;
• Experiență de minim 2 ani în domeniul bancar;
• Experienţă în domeniul proiectelor va reprezinta un avantaj;
• Cunoștințe privind sistemele de gestiune a bazelor de date, va reprezenta un avantaj;
• Cunoaşterea limbilor română şi engleză;
• Abilități de a asigura comunicarea cu echipa business și echipa tehnică;
• Abilități de formulare sau redare în formă scrisă a cerințelor business detaliate.
 

Aplică CV-ul și scrisoarea de intenție la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md  

Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

_________________________________________________________________

 


 

 

 

 

 

 

 

Consilier Clientela Multimedia

Centrul de Contact Multimedia
 

 

 

Beneficiile pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare.
 

Principalele responsabilităţi:

• Receptionarea si tratarea (pina la solutionarea definitiva) a solicitarilor primite de la clientii
  existenti si/sau potentiali ai Bancii prin intermediul canalelor alternative de deservire (telefonie,
  email, sms, IVR, eMobias.md etc.);
• Realizarea actiunilor de Suport pentru clienţii Băncii deţinători de carduri bancare;
• Realizarea actiunilor de Suport pentru clientii Bancii utilizatori ai serviciilor/produselor de deservire
  la distanță ale Băncii;
• Consilierea clienţilor existenţi şi potenţiali cu informaţie generală privind produsele bancare (tipuri,
  dobânzi, comisioane, documente necesare etc.);
• Participă la vînzarea indirectă de produse bancare prin stabilirea de intîlniri de vînzare pentru
  clienţii existenţi şi potenţiali, interesaţi de produsele bancare, la Sucursala sau redirectionare la
  Secția Vânzări la Distanță;
• Apelarea clientilor in cadrul campaniilor de telemarketing si/sau a sondajelor de calitate.
 

Cerinţe față de candidați:

• Studii superioare cu profil economic;
• Cunoaşterea produselor şi serviciilor bancare;
• Vorbirea fluentă a limbii române și rusă; engleza nivel mediu de comunicare;
• Abilităţi excelente de operare PC.
 

Particularităţile postului:

• Munca în ture de zi/ noapte/ weekend/ sarbatori, ture de noapte şi sărbători se achită conform
  tarifului special.
 

Aplică CV-ul la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332

_________________________________________________________________

 


 

 

 

 

 

 

 

 

IT Architector

Sectia Retea si Echipamente
Departamentul Tehnologii Informationale
 

 

 

Beneficiile pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30-17:30).
 

Responsabilități:

• Dezvoltarea de arhitecturi de soluții IT pentru rezolvarea cerințelor bancare pe baza sistemelor
  existente;
• Analiza soluțiilor existente pe piață și oferirea sugestiilor pentru rezolvarea sarcinilor existente;
• Analiza și formarea de propuneri pentru optimizarea arhitecturii IT existente;
• Supravegherea arhitecturală a proiectelor în curs;
• Implicare în testarea soluțiilor IT.
 

Cerinţe:

• Experienta ca arhitect în companii IT sau banci cel puţin 3 ani;
• Experiența în implementarea proiectelor IT cu o arhitectură multi-componentă și integrare multiplă;
• Cunoașterea metodologiilor de proiectare, descriere a arhitecturii IT;
• Experiență practică în proiectarea arhitecturii sistemelor la nivel de companie;
• Supervizarea arhitecturala a dezvoltatorilor, a inginerilor de infrastructura și de operare
  (administratori);
• Integrarea experienței de integrare a sistemelor IT;
• Analiza cerințelor de business;
• Cunoasterea tehnologiilor și produselor bancare cu amănuntul va constitui un avantaj;
 

Aplică CV-ul și scrisoarea de intenție la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md  
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 337

_________________________________________________________________

 




 

 

 

Coordonator Proiecte

Departamentul Proiecte si Organizare
 

 

 

Beneficiile pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30 - 17:30).
 

Principalele responsabilităţi:

• Realizarea proiectelor băncii;
• Asigurarea comunicării in cadrul proiectului;
• Gestionarea riscurilor proiectului;
• Executarea corectă a proiectului prin respectarea perimetrului, termenilor şi bugetului alocat;
• Predarea produsului final conform cerinţelor business.
 

Cerinţe:

• Studii superioare cu profil economic sau în domeniu IT;
• Cunoaşterea procedurilor şi produselor bancare;
• Experienţă de activitate în sistemul financiar-bancar de minim 2 ani;
• Experienţa în gestiunea proiectelor va fi un avantaj;
• Cunoașterea metodologiilor utilizate in proiectele de optimizare procese va reprezenta un avantaj;
• Cunoştinţe avansate ale limbii engleze.
 

Profilul candidatului:

• Abilităţi de comunicare, organizatorice şi de planificare;
• Spirit de echipă, abilităţi sociale şi flexibilitate;
• Orientare spre rezultate şi client;
• Rezistenţă la stres;
• Spirit inovativ si cognitiv.
 

Aplică CV-ul la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md  
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332.

_________________________________________________________________



 

 

 

 

 

 

Operator Ghişeu Universal

or. Chișinău și Ialoveni
 

 

 

 

Misiune post: Asigurarea efectuării operaţiunilor de ghişeu (în numerar şi prin virament) pentru persoane fizice si juridice. Promovarea şi vânzarea produselor şi serviciilor bancare.
 

Beneficiile pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Dacă faci sport, avem o sală de sport excelentă;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Pentru că promovăm stilul sănătos de viață vei beneficia de tichete de masă în valoare de 45 lei
  pentru fiecare zi lucrătoare;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:30 - 17:30).
 

Responsabilităţi:

• Efectuarea tuturor operaţiunilor de ghişeu in numerar si prin virament cu clienţii băncii;
• Atragerea clienţilor noi;
• Promovarea si vânzarea produselor si serviciilor băncii.
 

Profilul candidatului:

• Studii superioare în domeniul economic/financiar / medii de specialitate/superioare incomplete;
• Experienţa în relaţia cu clienţii, gestiunea numerarului (într-o funcţie analogică va fi un avantaj);
• Cunoştinţe de utilizator în aplicare MS Office, Excel;
• Abilităţi de comunicare, orientare spre client, rezultat si calitate;
• Atenţie la detalii.
 

Aplică CV-ul la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332

_________________________________________________________________



 

 

 

 

 

 

Specialist creditare

or. Chișinău și Hîncești
 

 

 

Misiune post: Dezvoltarea directa a relaţiilor comerciale cu clienţii şi prospectarea pieţei clienţilor persoane fizice și juridice.
 

Beneficiile pe care le oferim:

• Vrem să îți extinzi cunoștințele, așa că vei avea o varietate de cursuri la care poți participa și
  avansa în carieră;
• Avem la dispoziție un portal Intranet, unde poți găsi informații de specialitate;
• Din moment ce prețuim sănătatea, vei dispune de asigurare medicală suplimentară;
• Salariu fix + alte avantaje financiare;
• Program de muncă stabil (Luni-Vineri, 08:45-17:45 / 08:00-17:00).
 

Responsabilităţi:

• Analiza pieţii, identificarea şi atragerea clienţilor potenţiali;
• Monitorizarea permanentă a portofoliului de clienţi, aplicând criteriile de segmentare;
• Analiza gradului de încadrare a clientului în criteriile de eligibilitate pentru produsele bancare;
• Vânzarea produselor şi serviciilor bancare.
 

Experienţa profesională:

• Experienţă în domeniul bancar sau în domenii conexe;
• Studii superioare cu profil economic;
• Cunoaşterea produselor şi serviciilor bancare;
• Cunoaşterea legislaţiei bancare în vigoare;
• Cunoştinţe avansate de aplicare: MS Office;
• Cunoaşterea limbii engleze va constitui un avantaj.
 

Aplică CV-ul la adresa electronică: resurse.umane@mobiasbanca.md
Informaţii suplimentare la tel.: 022 812 332

_________________________________________________________________